Đánh giá của khách hàng
Viết một nhận xét bằng tài khoản Facebook của bạn
-
Hải Nguyễn - Sách hay
Lâu lâu mới thấy giá sách có quyển sách hình vuông. hehe. Nội dung sách về cách hoạt động của tổ chức và cách tạo đột phá rất mới mẻ. Có hình minh hoạ nên đọc không bị cảm giác nhàm chán. Dịch vụ tiki giao hàng nhanh như tia chớp vậy. hehe, mới đặt hàng hôm trước mà hôm sau có rồi. Thích ghê, anh ship vui tính nữa. Cảm ơn anh Ship và Tiki nhiều nha.
-
TÔ XUÂN PHƯƠNG - Cực kì hài lòng
Giao hàng nhanh Shipper thân thiện Sách được đóng gói kỹ Rất hài lòng :)))
-
Song Nhi - Cực kì hài lòng
sách này tuyệt vời lắm. Ko chỉ dành riêng cho các doanh nhân, CEO hay quản lý. Mà sách cũng có nhiều chương áp dụng được cho nhân viên bình thường nữa đó. "Mô hình xanh ngọc" cũng sẽ dần là tương lai sau này của các doanh nghiệp đang "cam lè". Nên góc nhìn của nhân viên là đọc cho trước cho đỡ bỡ ngỡ và có thể mạnh dạn chọn xanh hoặc cam cho cuộc đời tươi đẹp
-
Thanh Uyên - Cực kì hài lòng
~Thì cho đến bây giờ thì Tiki chưa bao giờ làm mình thất vọng về sách bởi mình chưa bao giờ gặp trường hợp sách bị hư hại hay bị dơ =)) ~ Đây là cảm nhận của mình: "Một quyển sách lôi cuốn và truyền cảm hứng!" - Robert Kegan hay "Đây là một cú đột phá! Một bước tiến vĩ đại! Xuất sắc!" - tiến sĩ Jenny Wade Có thể chỉ nhiêu đó thôi đã thấy được rằng tổ chức mới được kỳ vọng và đánh giá cao như thế nào. Chúng ta vốn dĩ đã quá quen với những tổ chức cũ như tổ chức màu đỏ thường được thấy trong quân đội hay các tổ chức mafia, tổ chức màu hổ phách thường được thấy trong những nhà thờ, hay tổ chức... Xem thêm
-
Minh Nguyễn - Cực kì hài lòng
Mô hình lý tưởng dựa theo niềm tin vào con người và thuyết trị nhân bằng tâm - Tự quản trị, mô hình nhóm nhỏ - Không người quản lý, không chỉ tiêu - Không chiến lược, chỉ có sứ mệnh - Qđ tập thể Lý thuyết quản trị tương đồng với cuốn Agile * Nhưng điểm hạn chế vẫn là How, cách nào để thực hiện?
